Capítulo Vinte: Sistema de Remuneração e Benefícios

— Olá a todos! Antes de mais nada, fico muito feliz que todos tenham vindo para esta assembleia. Deixem-me apresentar: meu nome é Fu Xin. Fu, como em “reduzir a cinzas”, e Xin, como em “renovação total”, Fu Xin! Serei o novo diretor da nossa Fábrica de Componentes Eletrônicos.

Fu Xin subiu ao palco, lançou um olhar para a plateia e, ao perceber que todos estavam em silêncio — até mesmo as crianças que haviam entrado junto olhavam para ele, paradas —, falou com simpatia:

— Vocês sabem por que me apresentei assim? Porque desejo que todos vocês lancem ao fogo tudo o que foi ruim no passado, todas as tristezas, insatisfações e maus hábitos, para que possamos, juntos, renovar tudo! — Ao dizer isso, lançou um olhar penetrante para a plateia.

— E por que digo isso? Porque eu, Fu Xin, tenho confiança de que posso conduzi-los a uma vida digna, e até próspera! Mas, claro, isso exige esforço da parte de vocês!

— Falando francamente: se você não se esforçar, eu também não vou ajudar. Simples assim, direto ao ponto! O que significa ajudar? Significa que, se você não trabalhar direito, se agir de má vontade, eu também não vou pagar seu salário de bom grado, serei igualmente relapso, ou até o demitirei! Afinal, não estou aqui para fazer caridade, não é mesmo? — Fu Xin fez uma pausa e voltou a encarar a plateia.

Houve certo burburinho, mas, diante do olhar afiado de Fu Xin, todos acabaram se aquietando.

— Companheiros, camaradas, não estou aqui para fazer caridade, mas também não sou um capitalista explorador! Podem ficar tranquilos quanto a isso. E, mesmo que eu fosse, o Estado logo daria um jeito em mim; dividir os bens dos ricos e entregar terras ao povo não é algo que a história nos deixou esquecer! Não é verdade? Imagino que vocês gostariam de me ver como um daqueles capitalistas exploradores, tirar tudo de mim e dividir, não é mesmo? — Fu Xin fez uma piada, e a plateia caiu na risada.

— Por isso, para evitar que vocês me vejam como um capitalista malvado e queiram me derrubar, vou lhes conquistar pelo bolso. Sim, todos aqui têm compaixão, então prestem atenção: se perderem essa chance, todos sairemos perdendo! — Mais uma risada geral, mas, após algumas tossidas de Fu Xin, o silêncio voltou, e todos aguardaram sua explicação.

— Antes de vir, escrevi um bilhete, tentei decorar, mas não consegui, então vou improvisar! Alguém aí pode anotar para mim, para não acontecer de ninguém ouvir direito e eu também esquecer o que disse? — pediu Fu Xin.

— Primeiramente, ao chegar aqui e ver o entorno da fábrica, admito que fiquei um pouco decepcionado. Mas, ao entrar no galpão e ver como estava limpo, percebi o carinho que vocês têm por este lugar! Para reconhecer o empenho de todos... Bem, deixa pra lá, não vou me gabar. Vou ser honesto: para tranquilizá-los, decidi antecipar um mês de salário para todos!

— Boom! Clap, clap, clap... — Assim que Fu Xin terminou de falar, o ambiente explodiu em euforia. Ninguém ligou para as brincadeiras dele, só se fixaram na última frase! Aplausos calorosos ecoaram por muito tempo.

O entusiasmo era verdadeiro, pois, mesmo sendo um adiantamento, era dinheiro na mão — algo que, para muitas famílias dali, já estava faltando há tempos!

— O diretor é um homem bom, não um capitalista! — gritou alguém.

— O diretor Fu é um homem bom, não um capitalista! — ecoou outro.

— Diretor Fu, nós te amamos!

Ninguém sabia ao certo quem começou, mas logo vozes de elogio a Fu Xin se espalharam pela multidão.

Fu Xin sorria para o público em silêncio. Na verdade, mesmo que quisesse falar, não conseguiria, pois o ambiente estava caótico, não havia microfone no palco e ele não tinha voz suficiente para se fazer ouvir.

— Chega de falar, escutem o diretor Fu! Vocês não veem que ele está esperando aí há um tempão? Ou não querem receber logo o salário? — berrou o velho Zhang, levantando-se de repente.

Seja pelo respeito ao velho Zhang, seja por ele ter razão, o fato é que, assim que ele terminou de falar, o silêncio voltou.

— Entendo a empolgação de vocês, fiquem tranquilos: trouxe dez mil yuan comigo, o suficiente para pagar todos, a menos que todos aqui sejam trabalhadores de nível oito! E, se por acaso forem, vou buscar mais dinheiro na hora e dar um mês de salário de prêmio para cada um!

A multidão caiu na gargalhada — todos trabalhadores de nível oito? Impossível, o diretor só podia estar brincando.

— Falo sério, não é brincadeira. Não digo que todos vocês sejam de nível oito, mas, se metade for, prometo dar a cada um de vocês dez notas grandes! — disse Fu Xin, sério.

— Diretor Fu, não brinque assim com a gente, todos de nível oito... Isso é impossível. Cada fábrica desses tem só um ou outro. Antes havia um aqui, mas por falar demais acabou preso e morreu na cadeia. Agora, os de nível mais alto somos só eu e o velho Zhou, ambos de nível sete — explicou o velho Zhang, sentado na primeira fila.

— Uma pena mesmo — lamentou Fu Xin. Não precisava de mais explicações para saber como aquele trabalhador de nível oito morreu; foi naquela grande tragédia... Ele notou que o punho de Lu Jun, ao lado, se fechava com força, as veias saltando.

— Bem, deixemos as brincadeiras. Vou continuar a explicar o novo sistema de salários que elaborei para vocês. Primeiro, o objetivo: pode parecer um pouco monótono, mas peço que escutem com atenção.

— O objetivo é regulamentar a gestão dos salários da empresa, criar um sistema justo e razoável, atrair e reter talentos por meio de uma boa política salarial, garantir o desenvolvimento sustentável da empresa, levando em conta a estrutura organizacional, as características do setor, o modo de gestão e as funções dos diversos departamentos e cargos... — Fu Xin interrompeu — Quer saber? Melhor parar por aqui! Sei que vocês não têm paciência para ouvir, e eu também não gosto de discurso decorado. Depois peço para alguém organizar tudo por escrito e afixar para vocês. Agora vou direto ao ponto!

— Como nossa fábrica de componentes eletrônicos será a primeira empresa privada totalmente independente do país, quero inovar. Afinal, já somos diferentes. Portanto, decidi criar um novo sistema salarial, além do atual sistema estatal. Fiquem tranquilos: só haverá vantagens para vocês, nenhuma desvantagem — garantiu, ao notar o nervosismo de alguns, pois não queria que a ideia morresse antes mesmo de nascer.

— Talvez alguns saibam que, lá fora, os salários são mais altos que aqui, já que as empresas são privadas, não estatais. Mas os sistemas estrangeiros são frios, sem garantias, fazendo com que todos se sintam explorados. Não quero copiar esses modelos, quero inovar. E, ao inovar, vou aumentar seus salários. Como? É isso que vou explicar agora, então prestem atenção.

— Primeiro, o salário-base. O que é? O valor mínimo que você pode receber. — Fez uma pausa, olhando para os presentes, e, vendo a expectativa, continuou: — O valor do salário-base será igual ao salário que vocês já recebem atualmente...

Fu Xin não conseguiu continuar, pois todos começaram a comemorar, conversar e elogiar, tomados pela empolgação. Isso o fez franzir a testa; compreendia o entusiasmo das famílias dos operários, mas ser interrompido e ignorado não era nada agradável.

Mais uma vez, o velho Zhang interveio, gritando algo como “Vocês querem ou não receber o salário?”, e todos se calaram.

— Para ser sincero, não gostei do comportamento de vocês, mas, como é a primeira vez, não vou levar em conta. Vamos continuar falando do sistema de salários! — disse Fu Xin, visivelmente contrariado.

— O salário-base será igual ao que vocês recebem hoje! Mas... — Ao ouvir esse “mas”, todos ficaram tensos, mas, após o aviso anterior de Fu Xin, ninguém ousou interromper.

— Mas, quando a empresa estiver funcionando normalmente, alguém será encarregado de estabelecer uma meta mínima de produção para vocês. Se, sem motivo justificado, vocês não atingirem essa meta, não vou descontar do salário, mas vou rebaixar o nível do trabalhador. Em casos graves, demitirei. Não haverá discussão! Já disse: se vocês não se esforçarem, eu também não ajudarei. Dito e feito.

No íntimo, muitos pensaram que, no final das contas, era quase como descontar do salário, só que de outro modo. Mas ninguém reclamou, pois todos esperavam receber logo. Se dissessem algo errado e o diretor se irritasse a ponto de cancelar o pagamento, aí sim seria um problema!

— Fiquem tranquilos, a meta será compatível com a capacidade de cada um. E, se há punição para quem não atinge, haverá prêmio para quem ultrapassar! Quem superar a meta, receberá um bônus proporcional, palavra dada é palavra cumprida!

Todos se animaram.

— E não é só isso: quem for educado, cortês, elogiado por todos, também ganhará prêmio! Se for eleito modelo de trabalhador, se mostrar coragem, devoção à família, lealdade, honra — todos esses comportamentos dignos serão recompensados com prêmios especiais!

— Não vou entrar em detalhes agora, isso será decidido junto com vocês, todos poderão dar sugestões e ajudar a montar o sistema. Para isso, criarei um sistema próprio de avaliação de desempenho!

Sem parar, Fu Xin continuou, ignorando os sorrisos eufóricos:

— Além disso, quero criar outro sistema, que chamarei de “Cinco Seguros e um Fundo”.

Dessa vez, Fu Xin fez uma pausa, pegou a xícara sobre a mesa, molhou a garganta e explicou:

— Vou detalhar o que é “Cinco Seguros e um Fundo”. Os cinco seguros são: aposentadoria, saúde, desemprego, acidente de trabalho e maternidade. O fundo é o fundo de habitação.

— E por que criar esse sistema? Porque todos envelhecem e um dia não poderão mais trabalhar, ou podem sofrer acidentes. Esse sistema dará a vocês a maior proteção possível! — disse Fu Xin, como se fosse um pastor de vendas.